11/06 Freins à l’embauche des 50 ans et plus, mettre fin à un système nuisible - Le Temps
-ÉDITORIAL. Malgré un constat ancien d’une mise à l’écart sur la base de clichés des «seniors» en recherche d’emploi, cette pratique perdure. Un non-sens
- Le Temps19/03 Quand le manager est au mandat - Le Temps
-En Suisse romande, le recrutement de managers de transition se professionnalise pour répondre aux défis des entreprises. Continuité opérationnelle, transformations stratégiques ou stabilisation des équipes; ces profils particuliers répondent à des besoins sous-estimés
- Le Temps04/03 L’IA éthique, le choix indispensable que doivent faire les entreprises - Le Temps
-CHRONIQUE Ces dernières années, l’IA responsable a été traitée comme un luxe d’idéalistes. Une semaine suffit à démontrer que c’est une question de survie stratégique, insiste notre chroniqueuse
- Le Temps06/02 «La loi sur l’égalité a changé la Suisse»: trente ans après son introduction, l’heure du bilan et des perspectives - Le Temps
-La loi fédérale sur l’égalité dans les rapports de travail fête cette année ses 30 ans. Un colloque organisé jeudi à Genève mesurait le chemin parcouru mais aussi les limites du cadre légal
- Le Temps15/12 Sur la réorientation professionnelle, un discours souvent trop simpliste - Le Temps
-ÉDITORIAL. Si les reconversions sont désormais souvent présentées comme une évidence dans un parcours professionnel, cette rhétorique élude des réalités et des enjeux plus complexes
- Le Temps05/12 A Lancy, l’école de demain voit le jour - Le Temps
-L’Institut International de Lancy inaugure le bâtiment B25. Un espace des plus novateurs, conçu pour favoriser bien-être, créativité et réussite. Rencontre avec la directrice générale de l’établissement, Monique Roiné
- Le Temps14/11 «Assessment»: mieux décider, mieux recruter - Le Temps
-Recruter un talent, c’est un investissement. Mais comment garantir qu’il devienne un levier de croissance? Au-delà des compétences techniques, ses attitudes et son intégration sont décisives
- Le Temps15/09 Le syndicat Unia dénonce le gouffre salarial entre cadres et employés les moins bien payés - Le Temps
-En moyenne en 2024, les hauts dirigeants des entreprises suisses ont gagné 143 fois plus que leurs travailleurs avec les plus bas salaires, selon une étude d’Unia. Un écart qui a légèrement baissé par rapport à 2023, mais qui reste abyssal dans certaines firmes, comme Novartis, UBS ou Partners Group
- Le Temps05/09 Transition professionnelle, transition de vie - Le Temps
-Choisir une transition professionnelle, c’est apprivoiser le changement. Refuser parfois le confort qui anesthésie. Et retrouver la capacité d’agir en conscience pour rester fidèle à soi-même
- Le Temps25/08 Le nombre d’emplois enregistre une légère hausse au deuxième trimestre - Le Temps
-Si les chiffres de l’emploi de l’Office fédéral de la statistique publiés ce lundi sont plutôt bons, tous les secteurs ne sont pas logés à la même enseigne et les prévisions d’évolution se sont assombries
- Le Temps17/08 Léger mieux pour les entreprises: «plus que» 6400 places d’apprentissage à pourvoir à la rentrée en Suisse - Le Temps
-Alors que la rentrée débute, le pays voit son nombre de places d’apprentissage à pourvoir baisser légèrement, passé de 8500 à 6400 en une année. Le manque de main-d’œuvre qualifiée est toutefois loin d’être résolu, et certaines branches ont de la peine à attirer des candidats
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